「今の仕事では給料が上がる気がしない…」
「転職を考えているけど、どの転職エージェントを使えばいいかわからない」
そんなふうに感じていませんか？
とくに営業事務や一般事務など、事務職の人が年収アップを目指して転職活動をするとき、エージェント選びは非常に重要なポイントになります。
この記事では、年収アップを目指す人が知っておきたい転職エージェントの選び方のコツと、事務職に強いおすすめのサービスをご紹介します。
なぜ「転職エージェント選び」が年収に直結するのか？
転職サイトでの自己応募と違い、転職エージェントを活用すると、
✅ 給与交渉を代行してくれる
✅ 年収相場と比較した提案をしてくれる
✅ 自分に合った職場を“選ぶ目”を持っている
などの理由で、「今より高待遇の求人に出会いやすくなる」メリットがあります。
逆に、エージェント選びを間違えると、
- 事務職に不慣れな担当がつく
- 年収より「すぐ決まりそうな求人」を優先される
- 希望と合わない求人ばかり紹介される
などのデメリットもあるため、「どのエージェントを使うか」が年収に影響を与えるのです。
年収アップを目指すなら！転職エージェント選びの5つのポイント
① 事務職に強い or 専門チームがあるか？
大手エージェントでも、営業・エンジニア特化の担当では事務職の仕事や市場感を正確に理解していないこともあります。
✅「事務職専門チームあり」
✅「女性の転職に強い」
✅「未経験・スキルアップ支援あり」
など、自分に近い属性に強いサービスを選びましょう。
② 年収交渉の実績があるか
転職エージェントは「内定後の条件交渉」を代行してくれます。
その際に年収交渉の経験がある担当者かどうかが重要です。
初回面談などで以下のように質問してみるのもおすすめです：
- 「希望年収に届く求人を提案いただけますか？」
- 「年収交渉の実績はありますか？」
③ 保有求人数と非公開求人の質
事務職は非公開求人（好条件だが表に出ていない求人）の中に“穴場”があることも。
エージェントによって保有求人が異なるため、最低でも2〜3社に登録して比較検討するのがベストです。
④ 担当者との相性が合うか
どれだけ実績があるエージェントでも、担当者との相性が合わなければストレスになります。
希望をしっかり聞いてくれるか、言いにくいことも伝えられるか、が重要です。
万が一合わなければ、担当変更を申し出るのは全く問題ありません。
⑤ 長期的なキャリア相談にも対応してくれるか
「今すぐ転職するか迷っている」「年収アップを長期的に目指したい」という人には、キャリアカウンセリングに力を入れているエージェントが向いています。
無理に転職を勧めず、数年単位で相談に乗ってくれる担当者は、信頼できます。
営業事務・事務職で年収アップを目指す人におすすめの転職エージェント5選
① リクルートエージェント
業界最大級の求人数。事務職専門の担当も在籍。
- 非公開求人が多く、ハイクラス案件もあり
- 実績豊富な担当者が多く、交渉も強い
- サポートがスピーディーで初めてでも安心
② マイナビエージェント（女性の転職に強い）
事務職×女性×キャリアアップを支援
- 事務職専門チームがあり、丁寧なヒアリング
- 働き方（時短・産休後復帰）にも理解あり
- キャリアカウンセリングの評判が高い
③ doda（デューダ）
事務職・オフィスワークの求人が豊富
- 自分でも求人検索できる＋担当の提案も受けられる
- 年収査定ツールなどサポートが充実
- 企業との条件交渉も代行してくれる
④ パソナキャリア
丁寧な対応とマッチング力に定評あり
- 女性の働き方支援に強い
- キャリア相談がじっくりできる
- 社内評価制度や福利厚生の相談も◎
⑤ type女性の転職エージェント
首都圏で事務職の正社員転職を目指す人向け
- 未経験OKの事務職求人もあり
- 年収アップの成功事例多数
- 担当者が女性で相談しやすい雰囲気
よくある質問Q&A
Q. 転職エージェントは複数使ってもいいの？
→ OKです。むしろ、2〜3社を併用することで、求人の比較や担当者の相性確認がしやすくなります。
Q. 希望年収はどのタイミングで伝えるべき？
→ 初回面談時に伝えましょう。
遠慮せず、「年収○○万円以上を希望しています」と具体的に伝えるのが大切です。
Q. 派遣社員でもエージェントは利用できる？
→ はい、利用できます。
派遣→正社員や、条件アップの転職をサポートしてくれるエージェントも多いです。
まとめ｜年収アップには「転職エージェントの選び方」がカギ
営業事務・一般事務として働いていて、年収に不満や限界を感じているなら、
転職エージェントの力を借りることは、状況を変えるための大きな一歩です。
ただし、どのエージェントでもいいわけではなく、
- 事務職に強いか
- 年収交渉が得意か
- 担当者との相性は良いか
をしっかり見極めて選ぶことで、理想の年収・働き方に近づく確率が大きく変わります。
焦らず、自分に合ったサービスと担当者を見つけて、今よりも1歩先のキャリアをつかみにいきましょう！
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